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COVID-19 大流行帶來的遷移給美國的專業搬家和倉儲公司帶來了壓力。

“我們將大量人員從芝加哥、紐約、洛杉磯等地遷往科羅拉多州、德克薩斯州、佛羅里達州，”JK 搬家服務公司的首席執行官說。“這確實是主要城市的大規模外流，而且兩年後仍在繼續。”

庫恩說，他的公司在過去兩年裡的銷量增長了 40%。通常，它約為 10-12%。

這種增長增加了對卡車司機的需求。

168跨洲運車公司為所有長途司機提供 100,000 美元的最低工資保證。他們希望立即再招聘 100 名員工。

“憑藉我們今天的業務量，我們可以為司機提供的便利之一是弄清楚他們回家的需求和願望是什麼，以及他們想在該國的哪個地區行駛。” . “我們可以為他們瞄準那個區域並幫助他們提高生活質量。”

驅動程序可以基於任何地方。他們可以在區域內開車，每周大約三天離家出走，或者開車越野，一次離開數週。他們可以靈活地制定自己的日程安排。

對於那些需要盡快僱用搬家工人的人，庫恩說要留出更多的計劃時間。至少提前兩個月開始打電話，獲得兩三個不同的估計，並做好功課以確保它是一家優質公司。

“只需開車到該地點，看看他們的車輛質量，看看他們如何維護車隊，看看你的物品將存放在哪個設施中，看看她在活動期間會與之互動的人動。